丰林县人民政府办公室2025年度法治政府建设情况报告

根据《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》及省、市、县相关工作部署，丰林县人民政府办公室（以下简称“县政府办公室”）紧紧围绕全县中心工作，立足自身职能定位，以服务保障法治政府建设为目标，不断加强自身法治建设，有效推动了县政府各项工作的法治化、规范化水平。现将2025年度法治政府办公室法治政府建设情况报告如下：

一、 主要工作及成效

（一）提高政治站位，强化组织保障能力

1. 统筹协调作用发挥：积极履行县法治政府建设工作领导小组办公室的日常职牵头制定年度工作要点，组织召开专题会议，确保各项法治建设任务有序推进。

2. 服务保障中心工作：围绕县政府重大决策、重点项目、重要合同，主动做好法律服务的衔接与保障工作，确保县政府各项工作在法治轨道上运行。

（二）优化议事协调流程，保障科学民主依法决策

1. 严格执行决策程序：在筹备县政府常务会议、县长办公会议等重要会议时，将“是否履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定”作为议题上会的必备条件。对涉及重大公共利益或群众切身利益的决策事项，督促相关部门按要求履行相关程序。

2. 完善会议保障机制：确保县政府法律顾问列席县政府常务会议并发表法律意见成为常态，做好相关记录和服务工作，为县政府依法决策提供有力支撑。

（三）强化信息公开，打造透明阳光政府

依法履行公开职责：严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，通过县政府门户网站、政务新媒体等平台，及时、准确、全面地公开财政预决算、重大建设项目、民生实事等法定主动公开内容。

（四）加强内部法治建设，提升全员法治素养

1. 常态化学法制度：将法治学习纳入办公室干部职工学习计划，通过主任办公会、全体干部职工大会等形式，组织学习《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《中华人民共和国行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律法规。2025年，组织全员法治学习13次。

2. 提升依法办事能力：要求办公室全体工作人员在处理公文、协调事务、接待来访时，必须树立法治思维，严守法律底线，做到“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”。

二、 存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题：

1. 法治学习的深度和广度有待加强：部分干部职工对法律法规的理解仍停留在表面，运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力有待进一步提升。

2. 合法性审查的前瞻性和精准性需提高：在参与起草或审核一些综合性、创新性政策文件时，提前预判法律风险的能力尚有不足。

3. 与司法、执法部门的协同联动机制有待完善：信息共享、会商研判的效率和效果可以进一步优化。

三、 下一步工作计划

下一步，县政府办公室将坚持问题导向，聚焦关键环节，全力推动法治政府建设再上新台阶：

1. 在“以学促干”上再下功夫：继续深化法治学习教育，邀请法律专家、政府法律顾问进行专题辅导，组织开展案例研讨，全面提升干部职工的法治素养和实战能力。

2. 在“参谋辅政”上再做文章：加强对新业态、新模式所涉法律问题的研究，在文件起草、会议筹备等环节，更加注重从法律层面提出具有前瞻性、建设性的意见建议，当好县政府的“法治参谋”。

3. 在“协调督办”上再求实效：充分发挥运转中枢作用，加强对全县各政府部门法治政府建设任务落实情况的跟踪督办和协调服务，推动形成法治政府建设的强大合力。

4. 在“机制创新”上再求突破：探索建立与县司法局、法院、检察院等部门的常态化沟通协调机制，共同研究解决依法行政过程中遇到的难点、堵点问题。

县政府办公室将继续恪尽职守、锐意进取，以更高标准、更严要求、更实作风，扎实做好法治政府建设的各项服务保障工作，为建设更高水平的法治丰林县贡献力量。

丰林县人民政府办公室

2025年11月28日